ESG e Mês da Mulher reflete uma pesquisa da universidade americana Yale, que revela que as mulheres têm uma maior consciência sobre o aquecimento global
O Dia da Mulher foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1975, há 49 anos. E isso pode ter tudo a ver com o ESG – Ambiental (E – Environment, em inglês), Social (S – Social, em inglês) e Governança (G – Governance, em inglês). A seguir, confira como que esta conexão acontece de fato.
ESG e Mês da Mulher
O ESG e mês da Mulher também diz respeito a como as mulheres se relacionam com o meio ambiente. Isso porque as mulheres costumam ter uma relação mais sutil com a natureza até mesmo na regulação de alguns ciclos internos. Uma pesquisa da universidade americana Yale, já revela que as mulheres têm uma maior consciência sobre o aquecimento global. As mulheres também estão entre as maiores financiadoras de pesquisas sobre energias renováveis.
Além disso, uma pesquisa da ONU revelou que, além de ter maior consciência e atitude, as mulheres são mais afetadas pelos problemas gerados pelas mudanças climáticas.
Produção e coleta de alimentos
Já a União Internacional para Conservação da Natureza (IUCN) explica que as mulheres são responsáveis por produzir e coletar alimentos e água para cozinhar e as mudanças climáticas tornam essas tarefas cada vez mais difíceis.
Ativistas no meio ambiente
De acordo com Nicole Morás, coordenadora de comunicação e relacionamento da Parceiros Voluntários é preciso destacar o trabalho de ativistas reconhecidas pela luta pelo Meio Ambiente, como:
Amanda Costa — ambientalista brasileira e fundadora do Perifa Sustentável. Ela luta contra a crise climática e racismo ambiental, pregando a justiça climática, sustentabilidade e conta com o engajamento jovem. É Jovem Conselheira do Pacto Global da ONU, Jovem Embaixadora da ONU, TedX Speaker, LinkedIn Top Voice e Creator, e já entrou na lista dos #ForbesUnder30.
Nemonte Nenquimo — Tem lutado para proteger 500.000 hectares da Amazônia equatoriana da exploração, salvaguardando vidas e meios de subsistência e estabelecendo um precedente legal para os direitos indígenas regionais. Em 2020, ela foi nomeada uma das pessoas mais influentes do mundo pela revista Times.
Nzambi Matee — fundadora da Gjenge Makers, uma empresa que usa plástico descartado para produzir blocos de pavimentação. Ela desenvolveu uma máquina que comprime uma mistura de plástico e areia em tijolos resistentes que são mais leves e mais duráveis do que o cimento. Seu negócio produz 1.500 pavimentadoras por dia, enquanto reduz a quantidade de resíduos plásticos nas ruas e em aterros sanitários.
Questões sociais
Quando falamos em questões sociais, estamos falado também de voluntariado, reforça Nicole Morás. E diversas pesquisas apontam que a maioria dos voluntários são mulheres. Uma pesquisa recente realizada pela Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) mostrou que 69% dos voluntários que participaram da pesquisa eram mulheres.
Além disso, no Brasil, 51% dos cargos de lideranças no Terceiro Setor são ocupados por mulheres, conforme uma pesquisa do Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (GIFE).
O terceiro Setor também corresponde a 65% das pessoas empregadas em OSCs serem mulheres conforme Perfil das Organizações da Sociedade Civil no Brasil.
Governança
A governança talvez seja o aspecto do ESG mais lembrado quando se fala em mulheres. Isso porque diz respeito à presença feminina em espaços de representação e liderança. Vale destacar que a composição de conselhos mais diversos conta com ampla participação das mulheres, na equidade salarial em cumprimento a novas legislações
Uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas apontou que organizações que têm alto desempenho em questões de ESG têm mulheres entre suas conselheiras ou diretoras.
Para as mulheres, o aumento da liderança feminina resulta em pontos ainda mais positivos, como a promoção de novas ideias e uma gestão pautada na diversidade, ressalta o CEO e consultor sênior, Sandro Tordin.
ESG e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Por fim, o ESG também se relaciona com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU em diversos aspectos, já que é uma organização comprometida com a agenda 2030 e os ODS desenvolve práticas ESG. E o quinto objetivo fala justamente sobre equidade de gênero e empoderar meninas e mulheres.
Nesse sentido, o Dia da Mulher segue sendo uma data importante para os objetivos de:
5.1. Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte
5.2. Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos
5.5. Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública.
*Foto: Reprodução/https://br.freepik.com/fotos-gratis/campanha-de-plantacao-de-maos-para-salvar-o-meio-ambiente_17229773.htm#fromView=search&page=1&position=17&uuid=f789cb30-2112-479c-ae36-98da1ca3133d